TEKNOLOGI KINERJA

TEKNOLOGI KINERJA membahas konsep dan pendekatan teknologi yang digunakan untuk meningkatkan kualitas, efektivitas, dan produktivitas kinerja individu maupun organisasi. Buku ini menguraikan keterkaitan antara teknologi, sumber daya manusia, proses kerja, serta lingkungan organisasi dalam menciptakan kinerja yang optimal dan berkelanjutan di tengah perkembangan dunia digital.

Pembahasan mencakup konsep dasar teknologi kinerja, identifikasi kebutuhan dan permasalahan kinerja, perancangan solusi berbasis teknologi, pemanfaatan sistem informasi, digitalisasi proses kerja, pengembangan kompetensi sumber daya manusia, serta pemanfaatan berbagai perangkat dan platform digital untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Buku ini juga memberikan gambaran mengenai strategi penerapan teknologi kinerja, pengelolaan perubahan, pengukuran kinerja, dan peningkatan berkelanjutan.

Disusun sebagai bahan pembelajaran, buku ini menggunakan pendekatan yang sistematis dan mudah dipahami sehingga mahasiswa dapat menghubungkan konsep teknologi kinerja dengan berbagai situasi nyata di dunia kerja. Buku ini relevan bagi mahasiswa bidang teknologi informasi, manajemen, pendidikan, administrasi, bisnis, serta praktisi yang ingin memahami bagaimana teknologi dapat dimanfaatkan sebagai sarana untuk membangun kinerja yang lebih efektif, adaptif, dan berorientasi pada hasil.