Maya Rizki Sari, Maya and Menhard, Menhard and Laras Insiya Pertiwi, Laras (2022) PERILAKU ORGANISASI. In: PERILAKU ORGANISASI. WIDINA MEDINA UTAMA, BANDUNG, pp. 1-181. ISBN 978-623-459-209-2
![[thumbnail of 559910-perilaku-organisasi-10cca0e8.pdf]](https://eprint.penerbitwidina.com/style/images/fileicons/text.png)
Text
559910-perilaku-organisasi-10cca0e8.pdf - Published Version
Download (3MB)
Abstract
**Sinopsis**
Organisasi merupakan tempat berkumpulnya individu dengan latar belakang, karakter, kebutuhan, dan tujuan yang beragam. Perbedaan tersebut dapat memengaruhi cara seseorang bekerja, berkomunikasi, mengambil keputusan, dan berinteraksi dengan orang lain. Oleh karena itu, pemahaman mengenai perilaku organisasi menjadi penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan mampu mencapai tujuan bersama.
Buku **“Perilaku Organisasi”** membahas berbagai konsep yang berkaitan dengan perilaku individu, kelompok, dan organisasi. Pembahasan mencakup karakteristik individu, kepribadian, persepsi, sikap, motivasi, kepuasan kerja, komunikasi, dinamika kelompok, kepemimpinan, konflik, pengambilan keputusan, budaya organisasi, hingga perubahan dalam organisasi.
| Item Type: | Book Section |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 17 Sep 2026 08:59 |
| Last Modified: | 17 Sep 2026 08:59 |
| URI: | https://eprint.penerbitwidina.com/id/eprint/1707 |
Actions (login required)
- View Item