BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN TINGGI

**BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN TINGGI** membahas konsep dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam lingkungan perguruan tinggi. Sumber daya manusia menjadi salah satu unsur penting dalam mendukung kualitas pendidikan tinggi, baik melalui peran dosen, tenaga kependidikan, maupun unsur pengelola lainnya. Buku ini menguraikan konsep dasar manajemen sumber daya manusia serta karakteristik pengelolaannya dalam organisasi pendidikan tinggi.

Pembahasan mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, penempatan, pengembangan kompetensi, pelatihan, penilaian kinerja, pengembangan karier, kompensasi, motivasi, kepemimpinan, serta pengelolaan hubungan kerja. Selain itu, buku ini membahas pentingnya pengembangan budaya organisasi, profesionalisme, dan pemanfaatan teknologi dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia perguruan tinggi yang adaptif terhadap perubahan.

Buku ini disusun sebagai bahan ajar bagi mahasiswa dan dapat digunakan oleh dosen, pengelola perguruan tinggi, serta praktisi pendidikan yang ingin memahami pengelolaan sumber daya manusia secara sistematis.