PENGARUH KEPEMIMPINAN, SIKAP INOVATIF, KOMPETENSI, DAN BUDAYA ORGANISASI

Dalam suatu organisasi sekolah tidak terlepas dari budaya organisasi. Budaya organisasi dalam dunia pendidikan adalah norma-norma yang mengatur para pendidik agar mereka memahami bagaimana seharusnya bersikap terhadap profesinya, beradaptasi terhadap rekan kerja dan lingkungan kerjanya serta berlaku reaktif terhadap kebijakan pimpinannya, sehingga terbentuklah sebuah sistem nilai, kebiasaan (habits), citra akademis, ethos kerja yang terinternalisasikan dalam kehidupannya se-hingga mendorong adanya apresiasi dirinya terhadap peningkatan. Sehingga prestasi kerja yang baik terbentuk oleh lingkungan organisasi, dikuatkan oleh sebuah organisatoris, pimpinan akademis yang me-ngeluarkan sebuah kebijakan serta dapat diterima ketika seseorang masuk organisasi tersebut.