MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN KINERJA DOSEN MALALUI PENINGKATKAN PUBLIKASI ILMIAH (Model Kepemimpinan Perguruan Tinggi Islam Swasta yang Kompeten Dan Visioner)

Buku Manajemen Strategi Pengembangan Kinerja Dosen melalui Peningkatan Publikasi Ilmiah membahas strategi pengelolaan dan pengembangan kinerja dosen melalui penguatan budaya akademik dan peningkatan produktivitas publikasi ilmiah. Buku ini menempatkan kepemimpinan perguruan tinggi sebagai salah satu faktor penting dalam menciptakan lingkungan akademik yang mendorong dosen untuk menghasilkan karya ilmiah yang berkualitas, berkelanjutan, dan memiliki daya saing.

Pembahasan dalam buku mencakup konsep manajemen strategis perguruan tinggi, pengembangan kinerja dosen, budaya penelitian dan publikasi ilmiah, kepemimpinan perguruan tinggi Islam swasta, pengelolaan sumber daya akademik, serta berbagai strategi untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas dosen dalam menghasilkan publikasi. Buku ini juga menguraikan karakteristik kepemimpinan yang kompeten dan visioner dalam membangun ekosistem akademik yang mendukung penelitian, kolaborasi, inovasi, dan publikasi ilmiah.

Melalui pendekatan konseptual dan praktis, buku ini menawarkan model kepemimpinan yang dapat menjadi rujukan bagi pimpinan perguruan tinggi dalam merancang kebijakan, membangun sistem pendukung publikasi, mengembangkan kapasitas dosen, serta menciptakan budaya akademik yang produktif. Pembahasan diarahkan pada kebutuhan perguruan tinggi Islam swasta dalam menghadapi tuntutan peningkatan mutu pendidikan tinggi dan daya saing akademik.

Buku ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pimpinan perguruan tinggi, dosen, pengelola program studi, peneliti, mahasiswa pascasarjana, serta pemerhati manajemen pendidikan tinggi yang ingin memahami strategi pengembangan kinerja dosen melalui peningkatan publikasi ilmiah dan kepemimpinan yang kompeten serta visioner.