MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN merupakan buku yang membahas pengelolaan tenaga kesehatan sebagai bagian penting dalam mendukung mutu dan keberlangsungan pelayanan kesehatan. Buku ini memberikan pemahaman mengenai bagaimana sumber daya manusia di bidang kesehatan direncanakan, dikembangkan, dikelola, dan diarahkan agar mampu menjalankan tugas secara profesional sesuai kebutuhan organisasi dan masyarakat.

Pembahasan mencakup perencanaan dan kebutuhan tenaga kesehatan, rekrutmen dan seleksi, penempatan, orientasi, pengembangan kompetensi, pelatihan, penilaian kinerja, pengelolaan karier, kompensasi, motivasi, kepemimpinan, serta hubungan kerja. Buku ini juga membahas tantangan pengelolaan tenaga kesehatan, pentingnya kompetensi dan profesionalisme, serta penciptaan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan kualitas pelayanan.

Dengan penyajian yang sistematis dan bahasa yang mudah dipahami, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN dapat menjadi referensi bagi mahasiswa, tenaga kesehatan, pengelola fasilitas pelayanan kesehatan, akademisi, maupun praktisi manajemen kesehatan. Buku ini diharapkan dapat membantu pembaca memahami prinsip pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi kesehatan serta membangun tenaga kerja yang kompeten, produktif, profesional, dan berorientasi pada mutu pelayanan.